Архивные вакансии Кадры / Управление персоналом в Кыргызстане

Специалист по кадрам( ОсОО Фуд Дрим )

Бишкек

Компания "ОсОО Фуд Дрим" Что мы ждем от тебя: производить сбор и проверку личных документов сотрудников; обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; заполнение и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; ведение учета рабочего...

HR ассистент

Бишкек

Компания "Филиал компании с ограниченной ответственностью Вьетнамские технологии в Кыргызской Республике" ФИЛИАЛ КОМПАНИИ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВЬЕТНАМСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ объявляет конкурс на замещение вакантной должности " HR ассистент ". Образование: - Высшее или неоконченное высшее образование в области управления персоналом, психологии,...

Рекрутер( ОсОО Международная Академия Риторики и Коучинга ГОВОРИ )

Бишкек

Компания "ОсОО Международная Академия Риторики и Коучинга ГОВОРИ" Ищем рекрутеров в международную академию ораторского искусства «GOVORI»!  Если ты любишь общение, эмпат и хочешь расти в сфере HR — тебе к нам. Твои задачи : • Назначать и проводить собеседования с кандидатами • Помогать новым стажёрам быстрее адаптироваться в команде Что мы предлагаем ? — Оклад + % — Работа...

Специалист в отдел обучения, мотивации и качества сервиса

Бишкек

Компания "Демир Кыргыз Интернэшнл Банк" Demir Kyrgyz International Bank в поиске специалиста в отдел обучения, мотивации и качества сервиса. Мы ожидаем: Высшее/техническое образование (экономическое/юридическое); Стаж работы не менее 1 года в банковском секторе (в области обслуживания клиентов) Знание законодательства КР, регулирующие банковскую деятельность; Знание...

Менеджер по персоналу( ОсОО Центр Обучения Легкая Жизнь )

Бишкек

Компания "ОсОО Центр Обучения Легкая Жизнь" Обязанности: составление и размещение вакансий проведение первичного собеседования, отбора анкет организация встреч с руководителем сопровождение на этапе выхода в компанию кадровое делопроизводство (разработка личных дел по заданным специальностям) адаптация новых сотрудников на рабочие места Требования: высшее образование по...

Специалист по кадрам

Бишкек

Компания "Государственное учреждение Автотранспортное хозяйство Министерства внутренних дел Кыргызской Республики" Обязанности: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение кадрового учета, воинского учета, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, подготовку кадровой отчетности Требования: Знание ПК (Word, Excel)

HR-generalist

Бишкек

Компания "ОсОО Фуд Дрим" ОсОО «Дали» в поисках HR-Generalist О компании: ОсОО «Дали» — надежный партнёр мировых брендов с 2013 года. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором в Кыргызстане следующих брендов: Danone , Фруто-Няня , Аям (Сластёна) , Плавыч На сегодняшний день в команде работает более 250 сотрудников . Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в...

Менеджер по персоналу - HR специалист

Бишкек

Компания "ОсОО ADELIA / TRUCKPARTS" Обязанности специалиста: Обеспечивает укомплектование компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия, с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности. Проводит...

Специалист (Отдел кадров)

Бишкек

Компания "ОЮЛ Кыргызский футбольный союз" Кыргызский футбольный союз (КФС) объявляет конкурс на вакансию Отдела кадров . Данная позиция предполагает выполнение широкого круга административных, организационных и кадровых задач, направленных на обеспечение эффективной работы сотрудников и стабильного функционирования структуры Кыргызского футбольного союза. Основные задачи:...

Менеджер по персоналу

Токмок

Компания "Sakura Суши-бар (ИП Маслова)" Обязанности: Поиск, отбор и адаптация персонала Проведение собеседований и оформление новых сотрудников; Контроль выхода на работу, проверка дисциплины и текучести; Ведение кадровой базы и внутренней отчетности; Участие в развитии корпоративной культуры и внутренней мотивации персонала; Поддержание эффективной...

Hr-менеджер( ОсОО Neo Style )

Бишкек

Компания "ОсОО Neo Style" Мы Вас приветствуем! Архитектурный холдинг " Neo Style" в связи с активным расширением, открывает вакансию HR-менеджера. Работаем с VIP сегментом. Проектируем большие коттеджные городки, заключаем контракты в России, Казахстане, Дубаи и по всему миру. Цель нашей компании: улучшать качество жизни людей за счет построения современных домов, качественного...

Специалист по подбору и адаптации персонала( Фармамир )

Бишкек

Компания "Фармамир" Обязанности: анализ рынка труда; принимать заявки на поиск и подбор персонала; составлять описание вакансии, формулирует требования к кандидатам; работа с поступающими откликами на вакансию; ведет базу данных кандидатов; отвечает на звонки и сообщения соискателей; организует встречу кандидата с менеджером по персоналу, с руководителями подразделений;...

Менеджер по подбору персонала

Бишкек

Компания "Сеть мебельных салонов Шатура" В сеть мультибрендовых мебельных салонов открыта вакансия рекрутера с дальнейшим ростом в HR отделе. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника на работу Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения потребностей в персонале Ведение базы кандидатов и аналитика воронки подбора Развитие...

Руководитель Отдела кадрового администрирования (HR Administration Lead)

Бишкек

Компания "ОсОО Бишкек Бизнес Академия" Обязанности: 1. Организация и контроль КДП (кадрового делопроизводства): Ведение, контроль и проверка корректности оформления документации: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, графики работы. Обеспечение соответствия всех процессов требованиям Трудового кодекса Кыргызской Республики. Своевременное и точное...

Директор по персоналу (HRD)( ОсОО Бишкек Бизнес Академия )

Бишкек

Компания "ОсОО Бишкек Бизнес Академия" Обязанности: 1. Разработка и реализация HR-стратегии Формирование HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса (рост, масштабирование, удержание). Создание модели управления человеческим капиталом для быстрорастущей компании. Прогнозирование потребностей в кадрах и разработка планов по их покрытию. ✅ 2. Управление всеми...